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Cris
Experto en derecho (Derecho y justicia)
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Valoración aportada el 25-10-2024
Sí.
A raíz de una sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 24 de febrero de 2022 (Asunto 389/20), se elaboró el Real Decreto-ley 16/2022, de 6 de septiembre, que modificó la Ley General de Seguridad Social para que los empleados del hogar pudiesen cotizar por desempleo y así tener derecho a paro una vez finalice la relación laboral.
A raíz de una sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 24 de febrero de 2022 (Asunto 389/20), se elaboró el Real Decreto-ley 16/2022, de 6 de septiembre, que modificó la Ley General de Seguridad Social para que los empleados del hogar pudiesen cotizar por desempleo y así tener derecho a paro una vez finalice la relación laboral.
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